Porträt: Rachel Waggett (Liverpool City Region)

Christiane Weihe

Auf einmal war es nur noch ein Wie. Und kein Warum mehr. „Ich habe ein Positionspapier zum ambitionierten Ziel der Liverpool City Region, bis 2040 klimaneutral zu sein, vorbereitet“, sagt Rachel Waggett, „und zum ersten Mal habe ich nicht die Gründe des Handelns benannt. Weil ich wusste, wir haben ein übergreifendes Verständnis gefunden. Das war ein sehr besonderer Moment.“ Waggett entwickelt Klimaschutzstrategien und hilft anderen Verwaltungsmitarbeiter*innen dabei, den Klimaschutz in ihrer Arbeit zu verankern. „Für echten Fortschritt beim Klimaschutz brauchen wir aber auch ein klares Bekenntnis unserer Regierung dazu. Und die notwendigen Mittel, um den dringend notwendigen Wandel etwa bei den Gebäuden in unseren Kommunen voranzubringen, die kaum saniert sind und zum größten Teil mit Erdgas beheizt werden.“

„Der Austausch mit anderen Kommunen, auch in Deutschland, ist extrem wichtig. Für Ideen, für Wissen, aber auch für das Gefühl, mit dieser Arbeit nicht alleine zu sein.“

Aufgrund der stark eingeschränkten Regulierungsmöglichkeiten auf regionaler Ebene in Großbritannien brauche es zudem viel Überzeugungsarbeit in der Bevölkerung. Etwas, das Waggett an ihrem Job aber auch sehr mag. „Ich liebe diesen Moment, in dem Menschen verstanden haben, worum es geht. In dem sie losziehen und für Veränderung sorgen.“